キャリアコーチング比較6選｜おすすめのサービスと選び方を徹底解説！

キャリアデザインを考えるときに、キャリアコーチングを受けることは有効な選択肢の一つです。

この記事では、キャリアコーチングの特徴、受講に適した人、メリット・デメリットなどを整理しながら、おすすめのキャリアコーチングサービスもご紹介します。

キャリアコーチングとは？

転職活動に限らず、将来の方向性が分からない、仕事にやりがいを感じられない、自分の強みがわからない…そんな悩みを抱える方は少なくありません。

キャリアコーチングは、こうした悩みについて、コーチとの対話やワークを通じて整理し、自分自身の中から納得感のある答えを導き出すことを支援するサービスです。第三者の視点も取り入れたサポートを受けられるため視野が広がり、身近な人には話しにくい内容も安心して相談できます。

キャリアコーチングがおすすめな人

仕事やキャリアで何かしらの悩みを持つ人には効果がありますが、以下のような悩みを持つ人には、キャリアコーチングは特に有効です。

• キャリアを相談できる相手がいない人
  家族や同僚には話しづらい悩みも、第三者だからこそ客観的に整理できます。
• 転職するべきか迷っている人
  転職エージェントに登録する前に、まず「転職するかどうか」を整理する段階で役立ちます。
• 転職しようとしているが、軸が明確になっていない人
  本当に大切にしたい価値観を言語化することで、人生や仕事の軸が明確化します。
• やりたい仕事が分からない人
  自己理解を深めることで、やりたいことの方向性が見えてきます。

キャリアコーチングのメリット・デメリット

サービスによって様々なメリット・デメリットが存在しますが、多くのキャリアコーチングサービスに共通するものは以下の通りです。
ほとんどのサービスが「初回無料カウンセリング」を実施していますので、実際に体験してから判断することをおすすめします。

メリット

• 利害関係のない第三者かつプロの視点を持って伴走してもらえる
• 自分では気づけなかった価値観や強みが見つかる
• キャリアだけでなく、人生全体の方向性を考えるきっかけになる

デメリット

• 費用がかかる（資格スクールのように明確な成果物が残るわけではない）
• 効果は個人差があり、短期間では実感しづらい場合もある

おすすめのキャリアコーチングサービス6選

ここからは、いま注目を集めているキャリアコーチングサービス6選を紹介します。

キャリート

https://career-meet.com

キャリートは、プロのコーチが伴走しながら一人ひとりのキャリアを整理し、納得できる選択をサポートするキャリアコーチングサービスです。

在籍するコーチ全員が「国家資格キャリアコンサルタント」もしくは「プロコーチ認定資格」の資格保持者で、キャリア支援経験も豊富なため、安心して相談できる体制が整っています。
自己理解したい方、将来の方向性を見つけたい方、転職活動を成功させたい方、今の職場で自分らしさを発揮したい方、副業や独立を実現したい方まで、幅広いニーズに対応可能です。

他にも、仕事が長続きしない方や、繊細さん（HSP）の方のキャリア支援も得意としています。キャリア形成がうまくいっていないと感じていたり、繊細でストレスを感じやすいというお悩みをお持ちの方にとっても安心して相談できるサービスです。

無料相談の際もサービス受講への勧誘はなく、セールスしようという雰囲気がないことも安心感に繋がっているという口コミも多く見られます。

＜キャリートはこんな人におすすめ＞

• 理論と経験の裏付けがあるコーチに伴走してほしい人
• 料金はリーズナブルでも、しっかりとしたキャリアコーチングを受けたい人
• コーチの言いなりではなく、自分自身が納得できる選択をしたい人
• 心理的安全性が高く、柔軟なサービスを受けたい人

マジキャリ

https://majicari.com

マジキャリ は、転職エージェントも運営しているため、キャリアに関する知見が豊富にあるのが特徴です。
直接的な求人の紹介はないものの、キャリアプランの設計やキャリアビジョンを実現するための具体的なアクションプランまで落とし込むことを得意としています。

初回無料相談を受けてからサービスの利用を開始するか決めることができるうえに、全額返金保証もありますので、まずは無料相談で雰囲気を確かめてみてください。

＜マジキャリはこんな人におすすめ＞

• しっかりとしたキャリアプランを立てたい人
• 転職を成功させたい人
• 市場価値を高めて年収UPさせたい人

ポジウィルキャリア

https://posiwill.jp/career

ポジウィルキャリアは、「どう生きたいか」という人生の軸からキャリアを整理できるサービスで、キャリアだけでなく、人生全体の方向性にまで踏み込んでサポートしてくれるのが特徴です。

法政大学教授監修のパーソナルトレーニングを展開し、キャリアコーチングの草分け的な存在で圧倒的な相談実績がありますので、キャリアに悩んでいるのであれば、まずは無料カウンセリングを受けてみることをおすすめします。

＜ポジウィルキャリアはこんな人におすすめ＞

• 受講者数などの実績を重視したい人
• 20代で同年代のコーチを希望する人

ZaPASSコーチングキャリア

https://zapass.co/coaching-career

ZaPASSコーチングキャリアは、約200名のビジネス経験豊富なコーチが、人生における中長期のゴール設計と、そこまでの道のりを明確にするサポートを行っています。

カウンセリングの際には、事前に「ZaPASSエゴグラム」という診断ツールを利用して、あなたの性格や特性を把握し、あなたに合ったコーチの選定が行われます。
また、一人ひとりのニーズに合わせて、カスタマイズされたコーチングプランが提供されるため、無駄なくキャリアコーチングを受けたい人におすすめのコーチングです。

＜ZaPASSコーチングキャリアはこんな人におすすめ＞

• 自己内省やセルフコーチングの習慣を身につけたい人
• コーチのビジネス経験を重視する人

キャリスピ

https://mizukara.com/careerspirit

キャリスピは、あなたの能力（自己欲求に基づく能力）を明確にした上で現状の外側のGOALを設定し、
1人では想像できない未来を現実にする、独自の認知科学に基づくコーチングサービスです。

没頭できる道や熱中できる仕事を明らかにし、一歩踏み出すことを支援するハイレベルなコーチが在籍しているので、キャリアの確かな変化や、人生の質を高めていくことが期待できます。

＜キャリスピはこんな人におすすめ＞

• 目標達成に重きを置いたコーチングが受けたい方
• 自分を変えたい、成長したいという気持ちが強い方

キャリドラ

https://careerdrive.jp

キャリドラは、キャリアアップに特化し、年収アップを目指す人のためのキャリアコーチングで、特徴は、市場価値を上げるためのキャリアトレーニングにあります。

内定戦略カリキュラムは、自己分析フェーズ・転職準備フェーズ・転職活動フェーズと、フェーズに合わせたプログラムが組まれているため、初めて転職活動をする人も安心のサポート内容となっています。

＜キャリドラはこんな人におすすめ＞

• 市場価値や年収を上げることにこだわりたい
• とにかくキャリアアップしたい

キャリアコーチングの選び方

ここまで読んで「キャリアコーチングの特徴やサービスの種類は分かったけど、自分に合ったサービスをどうやって選べばいいか分からない…」と感じている人も多いと思います。
そこで、ここからはキャリアコーチングサービスをどうやって選んでいくべきかをご紹介していきます。

まず、キャリアコーチングサービスを選ぶうえで特に大事なのは以下の3点です。

• 目的に合ったキャリアコーチングを選ぶ
• 予算に合ったキャリアコーチングを選ぶ
• 自分を担当するコーチとの相性で選ぶ

目的に合ったキャリアコーチングを選ぶ

キャリアコーチングサービスを選ぶうえで最も重要なのは「目的に合ったキャリアコーチングサービスを選ぶこと」です。

キャリアコーチングといっても、サービスによって強みやコンセプトが異なります。自己理解に特化しているサービス、年収や市場価値を上げることを重視するサービス、転職成功にコミットしているサービス、どう生きるか？人生レベルで考えるサービスなど、ここで挙げたもの以外にも様々な特徴を持ったサービスがあります。

これを受ければ間違いない！という唯一の正解はありませんので、キャリアコーチングを受ける目的をしっかり考えたうえで「自分にはどこが合っているのか？」という視点で、キャリアコーチングサービスを選ぶことが大切です。

予算に合ったサービスを選ぶ

次にご紹介したいのが「受講費用は自分の予算に合っているか？」という観点です。

キャリアコーチングは比較的高額な自己投資ですので、受講にはまとまった金額が必要になりますが、キャリアコーチングは必ずしも【料金が高い ＝ 効果が高い】というわけではありません。

自分の支払い能力を超えたサービスを利用することは精神的な負荷も伴いますし、支払った費用に見合う成果を得ようと必要以上に躍起になり視野が狭くなってしまい、かえって効果が出にくくなってしまうことも考えられます。

予算に関することなので個人差はありますが、安すぎず高すぎず、無理のない範囲で検討することをおすすめします。

自分を担当するコーチとの相性で決める

キャリアコーチングの成果を左右する要素として、担当するキャリアコーチとの相性があります。自己分析やコーチングという行為自体が「自分の内面の深い部分にアクセスし、言葉や表現として表に出す」というやりとりで成り立っていますので、聞き手であるコーチは、クライアントである自分が心を開いて「ありのままの想いや考えを、安心・信頼して話せる」相手であることが求められます。

サービスサイトや口コミに出ている情報は限定的ですし、他の人にとって良いコーチがあなたにとっても良いコーチであるとは限りません。ほとんどのキャリアコーチングサービスで初回の無料相談を実施していますので、実際に受けてみて判断したいですね。

注意点として、無料相談と有料コースを受講する際のコーチが別になるサービスもありますので、無料相談では「有料コースの担当はどのように決まりますか？」と確認しておくと安心です。

キャリアコーチングは大きな費用も発生しますし、受講後は人生・キャリアの方向性が変わる可能性があるものです。いくつかのサービスの無料相談を通して、しっかりと自分の目で見て、肌で感じて、納得できるサービスを選びましょう。頭で考えても決められない場合は、最後は直感を信じてみることも大切です。

まとめ

キャリアコーチングは、プロのキャリア支援者がマンツーマンで伴走するサービスですので、転職に迷っている人や自分の適性を知りたい人にとって、将来の指針を見つけ、キャリアを前に進めるための有効な手段になり得ます。

特に「キャリート」では、自己分析から実践的なキャリア設計、転職などのキャリア実現まで幅広く叶えるためのプログラムをベースに、有資格かつ経験豊富なコーチ陣による安心のサポートがあります。

キャリートに少しでも興味を持っていただけた方は、自分に合ったサービスかどうか、ぜひ体験してみてください。無料相談でお待ちしています。